华人厨师难觅!英国中餐业闹“人才荒”pizza(2009/7/9 16:36:19) 点击:
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212.* * * 2009年7月15日,伦敦华埠商会、全英华人社团联合总会等多家华人社团联合英国监督组(The Monitoring Group)民权项目,将向英国移民咨询委员会提交一份调查,要求政府将技能厨师放入短缺职位,进而放宽对海外华人厨师签证的限制,以便引入高技能的中餐厨师。
中餐馆
半年找不到厨师
2008年9月,英国移民咨询委员会(Migration Advisory Committee,简称MAC)发布第一份报告,建议英国政府将技能厨师列入英国短缺职位。当年11月英国政府接受了这个建议,将技能厨师列入短缺职位。按照惯例,列项之后到下一次评估有两年的时间。然而,不到半年,中餐馆技能厨师是否短缺的问题,又被MAC重新考虑,这引起了中餐行业的不安。
民权项目主席Bobby Chan表示,“现在中餐馆厨师还在短缺劳工名单之内,现在要做的是要保住它,否则等到人家取消短缺劳工资格,再去抱怨就没有用了。”Bobby Chan表示,根据情况估计,中餐馆厨师很有可能被继续保留在短缺劳工的名单中。
伦敦华埠商会是伦敦唐人街商家的代表。会长吴国强在接受采访时,表示了对这种突然改变的担忧。“政府看到现在失业率这么高,当中可能有一些政策因素。”然而,失业人数增多,并没有给中餐馆带来厨师。吴先生说,“我们有一家餐馆在就业中心登记了,半年还找不到厨师。现在英国虽有一些黑工,但是我们不敢雇用。所以现在是有工没人做。”
2007年10月,伦敦警方和边境署曾经突击检查唐人街餐馆,逮捕多名黑工。事情发生在午餐时刻,刚好在营业高峰,还携带了媒体曝光。这种刻意曝光行为,遭到了合法商家的不满,唐人街出现了历史上第一次罢市抗议。
厨技培训不如中国
根据移民咨询委员的透露,英国考虑引入技能劳工,主要考虑三点:高技能(skilled);短缺(shortage) ;合理性(sensible)。第一点是确认是否高技能,第二点指是否存在短缺。
对于第一点,委员会从专业证书普及率、收入水平来定义。第二点是防止雇主为了追求廉价劳力,故意宣称短缺,从而由英国之外引入廉价劳力。第三点是考虑采取特定措施是否合理。
吴国强对于中餐厨师的专业性非常强调。“英国没有专业厨师证书,连英国两位最有名的明星厨师Gordon Ramsay和Jamie Oliver也没有,他们是从college拿了证书,自己后来做菜。香港也没有,只有中国大陆才有。”对于英国厨师培养体系,吴举了一个例子,伦敦有家叫Kingsway 的学院,他们提供基本的厨房技能培训,与中国大陆培养体系无法相比。
英国餐饮业缺乏资格证书,导致了政策不配套,无法有效地鉴别高技能厨师。MAC的第一条标准就遇到了困难。鉴于中餐行业特殊性,吴先生认为,“雇用一个英国厨师,沟通至少需要三五年的时间,培养一个好的中餐厨师则需要十到十五年。”
“在北京的五星级酒店里面,一个英国厨师只管做菜,不会说几句普通话。中餐厨师在英国厨房做中国菜,不需要说多少英文,很多东欧来的厨师,也不会说几句英语。”
Bobby Chan主席确认了目前中餐外卖店和中餐馆都需要技能劳工。他认为,外卖店厨师水平也很专业,很多餐馆的厨师都是从外卖店转行的,有些外卖店的规模不比餐馆小。
该调查到6月8日已经完成,“民权项目”调查负责人陈镭文表示,英国中餐业对英国的经济贡献巨大,每年大概交纳8000万英镑的税收,年营业额大约在49亿英镑。
到目前为止,回收到了70份左右的问卷。问卷共有26个问题,目的是了解华人餐饮业在技能和职位上的短缺情况。
目前尚在报告撰写阶段。“民权项目”将邀请英国大学专门从事移民和劳工问题的专家撰写,在7月15日前提交给英国移民咨询委员会。