英国人力资源协会和毕马威9日公布报告显示，未来3个月英国公共部门裁员预期急速升温，预算责任办公室预计未来5年公共部门将损失至多60万个工作岗位。

    综合媒体8月9日报道，英国人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)和毕马威(KPMG)9日公布最近一季劳工市场前景调查报告显示，未来3个月英国公共部门裁员预期急速升温，尽管私人部门当前的招聘计划正抵消这种发展趋势，但预计这一平衡很难延续至2011年。

    调查显示，7月调查中，未来3个月就业意图净值几乎未有变化。计划增加招聘的企业比例自先前报告中的+5降至+2。但报告中掩饰了公共部门与私人部门间的巨大差异。

    7月，未来3个月计划增加招聘的公共部门企业净值降至-35，而预计将招聘更多职员的公共部门企业净值为+19。

    情况明显反映出政府紧急预算案中通过未来5年每个部门削减至多25%开支以降低政府开支的计划所造成的影响。

    预算责任办公室(Office for Budget Responsibility)预计未来5年将损失至多60万个公共部门工作岗位，然而，随着2010年失业率的小幅上升，扩张的私人部门将更多抵消公共部门岗位损失，令2015年之前每年就业率均实现增长。

    CIPD表示，其预计未来2年失业率将有所上升，因私人部门复苏很难抵消英国经济仍就面临的诸多问题，尤其是欧元区复苏减缓，将直接影响并削弱英国贸易收入。