一份英国政府委托撰写的报告１０日对外公开，提议对公共部门员工退休金额度和领取年限实施改革。

  过去１０年间，英国公共部门退休金开支增加将近三分之一。英国财政大臣乔治·奥斯本去年要求前工党政府内阁成员约翰·赫顿对公共部门年度开支“不可持续”的增加现象展开评估，撰写报告。

  赫顿在报告中说，设定国家公务人员退休金金额时不应依据他们临退休前的薪金水平。

  他说，对于护士、警察和教师等而言，退休金金额应该依据他们整个职业生涯的平均薪金水平设定。

  赫顿还建议，截至２０２０年，大多公务人员领取退休金的年龄应该提高至６６岁。军人、警察和消防人员领取退休金年龄应该由５５岁升至６０岁。

  英国工会对这项报告表示不满，威胁发动罢工。

  英国“和谐工会”（Unison）领导人戴夫·普伦蒂斯说，这项提议将会“再次打击正为赤字（高企）付出代价的无辜公务人员，而造成危机的银行家们却仍旧拿着高额薪金和奖金”。

  英国首相戴维·卡梅伦的一名发言人说，政府将“仔细考虑”赫顿提出的建议，“与公务人员工会和其他各方磋商，推进改革”。