英国阿伯丁留学社区
Aberdeen Chinese
[转帖] 英国找到第一份工作的体会
wtw(2007/8/8 2:07:44) 点击:113227 回复:2 IP:58.* * *
wtw(2007/8/8 2:07:44) 点击:113227 回复:2 IP:58.* * *
本人今天上午在北京拿到三年工作签证。去年申请的时候，答应等一切手续办好，跟大家交流一下找工作的体会。
我是学生物医学工程（BME）的。MSc.在Dundee念的。Dundee的BME水平只能说是一般，因此以这个学位（申请的时候当然还没有学位呢，连论文还没做好。）对找phd或者工作算不上有多少优势。我的优势是本科的时候做过几个光学科研项目，虽然研究没有什么了不起的成果，也没有写出paper，但得了2个大学生科研竞赛的奖，能唬唬人。我的目标是找一个全奖的phd，最好是DSP方向的。
我7月底开始找，主要是看jobs.ac.uk上的广告。一共陆陆续续给几十所招人单位发了email，主要是询问funding能不能提供给overseas students。说实在的，十份funding能给os的不超过两份，再选出和自己的兴趣相符合的，就更少了。不过还好，我的专业涉及的领域比较多，还是选了不少有希望的项目。我最后拿到的这个offer可以说跟我是一见钟情。我第一眼看到就觉得这个项目是为我设计的。这个项目从属于一个欧洲的大的光学项目，一共在欧洲五所协办院校招收12名researcher，为期三年，之后给PhD学位。我是为了拿学位，符合我的要求。至于条件，12个名额里有一个专门负责DSP和硬件接口编程的工作。我本科做的项目几乎都和光学相关，而MSc.的课题是做图像处理和DSP的，所以我一见到就觉得这个位置非我莫属了。实际情况也证明了这一点，所以我最大经验是，成功的一半是找一个合适自己的目标。
之后我把主要的精力放在这个申请上，于是写了很详细的PS介绍自己的研究经验和专业背景。之后和主管老师也就是我未来的导师来来回回通了一个月的信。他8月底给我电话面试，之后，另一个协办学校的导师也给我一个简单的电话面试。9月中旬通知我被选中。之后就是长达3个月的办手续过程。我11月30日在Dundee毕业，第二天飞回国，半月后拿到Work permit,12月18日递交Visa申请，今天终于拿到visa。现在终于要准备动身了。
我是学生物医学工程（BME）的。MSc.在Dundee念的。Dundee的BME水平只能说是一般，因此以这个学位（申请的时候当然还没有学位呢，连论文还没做好。）对找phd或者工作算不上有多少优势。我的优势是本科的时候做过几个光学科研项目，虽然研究没有什么了不起的成果，也没有写出paper，但得了2个大学生科研竞赛的奖，能唬唬人。我的目标是找一个全奖的phd，最好是DSP方向的。
我7月底开始找，主要是看jobs.ac.uk上的广告。一共陆陆续续给几十所招人单位发了email，主要是询问funding能不能提供给overseas students。说实在的，十份funding能给os的不超过两份，再选出和自己的兴趣相符合的，就更少了。不过还好，我的专业涉及的领域比较多，还是选了不少有希望的项目。我最后拿到的这个offer可以说跟我是一见钟情。我第一眼看到就觉得这个项目是为我设计的。这个项目从属于一个欧洲的大的光学项目，一共在欧洲五所协办院校招收12名researcher，为期三年，之后给PhD学位。我是为了拿学位，符合我的要求。至于条件，12个名额里有一个专门负责DSP和硬件接口编程的工作。我本科做的项目几乎都和光学相关，而MSc.的课题是做图像处理和DSP的，所以我一见到就觉得这个位置非我莫属了。实际情况也证明了这一点，所以我最大经验是，成功的一半是找一个合适自己的目标。
之后我把主要的精力放在这个申请上，于是写了很详细的PS介绍自己的研究经验和专业背景。之后和主管老师也就是我未来的导师来来回回通了一个月的信。他8月底给我电话面试，之后，另一个协办学校的导师也给我一个简单的电话面试。9月中旬通知我被选中。之后就是长达3个月的办手续过程。我11月30日在Dundee毕业，第二天飞回国，半月后拿到Work permit,12月18日递交Visa申请，今天终于拿到visa。现在终于要准备动身了。
整个过程中我的经验总结下来主要是：
1.明确自己的目标。
每个人的情况不同，适合的位置也自然不同。具备吸引对方的足够的资本是先决条件。如何清醒认识自己的情况是第一步，然后明确自己的目标，做到知己知彼。
2.尽可能多搜寻信息，尽可能多的发信询问。
主动性是赢取对方好感和获得更多机会的最重要的条件。
3.揣摩对方心理，投其所好的描绘自己的专业背景也很重要。
投其所好不是不诚实，只是对自己的条件和意愿的一种有选择的描述。把握好这之间的度能让你充满信心，从容发挥。另外再优秀的人也肯定有些不足善的地方。要有信心，对自己不熟悉的东西，不要胡说，要谦虚，但是也不要表现得底气不足。勇气和信心也是老板挑人的一项，至少如果我是老板我会看。实际上，外国人对候选人还是比较信任的，希望大家要勇敢地讲自己的好处，但是不要骗人。
4.当然，一点点运气也是不能少的了。
讲得不是很详细，希望这些体会能够抛砖引玉吧。欢迎大家和我交流。email：[email protected]
即将动身去Canterbury了，希望能结识更多的朋友，能学有所成，早日报效祖国。
1.明确自己的目标。
每个人的情况不同，适合的位置也自然不同。具备吸引对方的足够的资本是先决条件。如何清醒认识自己的情况是第一步，然后明确自己的目标，做到知己知彼。
2.尽可能多搜寻信息，尽可能多的发信询问。
主动性是赢取对方好感和获得更多机会的最重要的条件。
3.揣摩对方心理，投其所好的描绘自己的专业背景也很重要。
投其所好不是不诚实，只是对自己的条件和意愿的一种有选择的描述。把握好这之间的度能让你充满信心，从容发挥。另外再优秀的人也肯定有些不足善的地方。要有信心，对自己不熟悉的东西，不要胡说，要谦虚，但是也不要表现得底气不足。勇气和信心也是老板挑人的一项，至少如果我是老板我会看。实际上，外国人对候选人还是比较信任的，希望大家要勇敢地讲自己的好处，但是不要骗人。
4.当然，一点点运气也是不能少的了。
讲得不是很详细，希望这些体会能够抛砖引玉吧。欢迎大家和我交流。email：[email protected]
即将动身去Canterbury了，希望能结识更多的朋友，能学有所成，早日报效祖国。
