当地时间11月5日，英国大学与学院工会(UCU)正式宣布，从11月25日到12月4日，英国60所大学将进行为期8天的罢工，以抗议大学对学校教职工的不公待遇。

据悉，UCU总共有12万工会会员，而目前UCU宣称这只是第一波罢工。如果谈判不顺利，他们将会在未来6个月举行多次罢工。有英国媒体估计，此次罢工将有超过100万在读学生受影响。

英国高校教职工为何罢工

根据UCU消息，罢工的起因主要为去年未解决的大学教职工薪酬和养老金问题。日前，工会就教职工养老金、工资和工作条件等纠纷进行了投票，有79%的工会成员投票支持就养老金变更举行罢工，74%的成员投票支持就改善薪酬和工作量举行罢工。
在参加罢工的60所学校中，有43所高校同时为两项纠纷发起罢工，14所为了薪酬和工作条件罢工，3所针对养老金事宜罢工。根据工会提供的名单显示，牛津大学、剑桥大学、伦敦大学学院、曼彻斯特大学、谢菲尔德大学、诺丁汉大学和伯明翰大学等英国多所大学的教职工都将参加本次罢工。

在过去几个月关于大学退休金讨论中，大学养老金计划(USS)提出把教职工薪酬中的养老金扣除比例从8.8%上调到9.6%，并将在未来两年内达到上调至11%，而该提议就成为了此次罢工的导火索。工会秘书长乔·格雷迪表示，本次罢工反映出了英国高等教育机构人员的不满和愤怒。英国大学如果还要一再忽略员工的声音，那么罢工将不可避免。

中国留学生：愤慨但无能为力

2019年9月，中国留学生Olivia刚入读伦敦大学学院(UCL)的硕士课程。她表示，老师即将罢工的消息让她和同学都很紧张。算上开学周，他们这一学期到现在才到第六周，而再过两周就要陷入无课可上的境地。

“老师希望我们能明白他的处境，但是没有课上，我们也很害怕。”Olivia表示，“新学期才刚刚开始，可算上罢工的两周和圣诞假期，我研究生的第一学期竟只剩下不到三周的课可以上了，而这还仅仅是罢工行动的第一波。”

伦敦大学亚非学院留学生曾洁(化名)曾经历了2018年的大学罢工，当时罢工持续了4周，共有14天。曾洁认为，在上次的罢工行动中，受害最大的是一年制授课型硕士和本科第三年临近毕业的学生。

“罢工时正好是老师授课的最后一段时间。一罢工，我们最后的上课时间、跟老师见面讨论交流的时间都剥夺了，这对我们来说太不公平了。”曾洁说。而最让她愤怒的是，老师罢工了，但学校却不愿退这期间的学费。“一年的学费要1.77万英镑(约人民币16万元)，但到现在学校也没打算退给我们因罢工损失的学费。”

谢菲尔德大学国际政治交流专业毕业生阿天(化名)表示，想起2018年经历罢工的那段日子，自己仍感到心里十分不平。由于当时正处于学期末，很多学生不得不通过自学的方式重新看教材。“老师罢工，无论是在金钱还是教学时间上对我们都是损失，而且这也让我们感觉到了英国大学教育质量的下降。”阿天说。

“虽然学校停课了，但是该有的考试和交作业都是照常进行。很多学生在进行论文选题时，只能尽量避开停课期间提到的内容，论文和作业的质量出现了明显的下降。有些老师也会考虑到这些，就对良莠不齐的论文和作业睁一只眼闭一只眼。”阿天说，“老师明确和我们说，他不会补回耽误的课时。我们一年的学费要1.75万英镑(约人民币15.72万元)，我觉得我们很无辜。”

华人老师：心疼学生但没有办法

一名参加了诺丁汉大学工会会议的华人教师表示，虽然这次罢工是大家自愿参加的，但工会还是希望教职工们都能团结起来，共同参与，并且工会希望教职工不要为缺席的同事代课，也不要为罢工行动而重新安排上课时间。

而且和上次罢工一样，这次罢工期间老师们也是没有工资的。“其实去年的罢工并没有解决教职工的诉求，之后也就不了了之了。而且参加上次罢工的老师，因为持续14天罢工没有工资，每人都至少损失了1000多英镑的收入。有的老师因为承受不起收入的损失，选择在罢工期间继续上课。但即便如此，老师们这次再投票支持罢工，也是没有办法。”这位老师说。

发给老师们的宣传单上，阐述了UCU这次罢工的诉求，其中包括“要求报酬平等、采取雇佣临时工制度、解决超时工作问题，以及教职工工资增长赶上通货膨胀率”。此外，宣传单上还声称“从2009年开始，大学教职工工资的价值相对于通货膨胀下降了20%以上”。

这位华人老师还表示，一线老师和大学高级管理层的薪酬差距太大。不管是什么层级的老师，薪酬的增长速度都远远小于通货膨胀率。而另一方面，高管们拿着高年薪，只要拿出他们薪水的十几个百分点，就能雇佣一名好老师。

作为教育工作者，这名老师完全能够理解学生对于停课的恐慌，但她认为老师罢工是有诉求的，是正确的。“谁都不愿意看到今天这个结果，如果真的走到这一步，我们真心希望学生们能够理解。”这位老师说。

她认为，学生尤其是国际学生付了天价学费给学校，老师在学校没有提供足够薪酬和福利待遇的情况下，还在付出劳动，其实学生和老师都是受害者。她希望学生能站在老师这边，一起向校方施加压力，争取早日解决问题，或许有希望在最后一刻叫停此次罢工。