到英国5个多月，在工作板块收益良多， 现在把自己3个多月的求职经历写下来，希望能对大家有帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。