根据标普全球编制的一项调查显示，英国可就业人数两年来首次上升，缓解了逾一代人以来最紧张的劳动力市场之一。报告显示，3月份寻找长期和临时工作的人数都有所增加，工资上涨的压力有所缓解。

这一结果表明，来自劳动力市场的通胀压力可能会有所减轻。自疫情爆发以来，数千名工人退出劳动力市场，雇主纷纷抱怨他们很难找到员工。

毕马威合伙人Claire Warnes周三在一份声明中表示：“人们重新获得了寻找新工作的信心，但经济的不确定性导致企业裁员，并在这个时候通常选择临时聘用而不是长期聘用。”

数据显示，由于一些公司不愿聘用正式员工，临时雇员的增幅创下6个月新高。

空缺职位再次上升，不过增速低于2月份创下的4个月高点；由于生活成本危机，雇主们都在争夺最优秀的候选人，他们要求更多的薪水，起薪也随之增加。

开展此次调查的英国招聘与就业联合会首席执行官Neil Carberry表示：“与其说招聘市场在下滑，不如说是持平。虽然市场仍然紧张，但公司的招聘应该会逐渐变得更容易。”